高市早苗経済安全保障相は、2024年の自民党総裁選への立候補を正式に表明しました。彼女は国民の生命と財産を守ることを国の使命とし、国力の強化を強調しました。
そのために、高市氏は経済成長の重視など8つのポイントを挙げました。
8つのポイント
高市早苗氏の自民党総裁選への立候補表明の骨子は以下の通りです。
国の使命:
国民の生命と財産を守ることが国の究極の使命であり、そのために国力の強化が必要。
経済成長:
日本の経済を成長させるために、希望や夢を追いかける若者たちにチャンスを与える。
大胆な投資:
危機管理投資と成長投資を通じて、安全・安心の確保と経済強化を実施すること。
情報力の強化:
情報通信分野での強化を図り、サイバーセキュリティへの取り組みも重視。
全世代参加:
世代間対立ではなく、全世代の力を結集して政策を構築する。
制度見直し:
社会保障制度の公正性や不正利用防止を考慮し、働く意欲を阻害しない制度へ改革する。
皇室の維持：
日本は、世界最古の国家であり、皇室を維持出来るように制度整備を図る。
自民党改革:
公平で透明性のあるお金の流れを確保し、適材適所の人事システムを早期に整備する。
以上の8つのポイントが高市氏の立候補表明の骨子として挙げられます。
国の使命:
国民の生命と財産を守ることが国の究極の使命であり、そのために国力の強化が必要。
国力の強化は国家の安全を守るという国の使命を果たすための基本となります。
国力には、外交力、防衛力、経済力、技術力、情報力、人財力の６つの要素が含まれます。
それぞれの力を伸ばすことで、国全体としての総合力を向上させ、効果的な防衛や危機管理を可能にします。
また、経済の成長や技術の革新も密接に関係しており、これらの要素が相乗効果を発揮することで、国家の安全保障がより強固なものになります。
このように、国民の生命と財産を守るためには、国全体としての力を高めることが不可欠です。
国の使命について、国民の生命と財産を守ることが究極の使命であるという点は非常に重要です。
国が存在する根本的な理由の一つは、国民の安全を保障することにあります。
これは、外的な脅威や内的なリスクから、国民を守ることを意味します。
そのためには、軍事力や法律、治安機関などが整備され、国を支える強固な体制が必要です。
経済成長:
日本の経済を成長させるために、希望や夢を追いかける若者たちにチャンスを与える。
日本の経済成長を実現するためには、若い世代に希望や夢を追いかけるためのチャンスを与えることが非常に重要です。
具体的には、若者が自分の才能を発揮し、革新的な技術やサービスを創出できる環境を整えることが必要です。
これによって、彼らの意欲や情熱を引き出し、経済活動を活性化させることが期待されます。
まず、若者には教育や経験を通じて成長できる機会を提供する必要があります。
質の高い教育、キャリア支援、インターンシッププログラムなどが具体的な施策として考えられます。
これにより、若者は自分の夢を実現するための知識やスキルを身につけ、経済へ貢献できる人材となるのです。
さらに、経済成長のためには、起業しやすい環境も重要です。
若者が自分のビジネスを立ち上げる際に支援が得られるよう、資金調達やメンターシップのシステムを整えることが望まれます。
これにより、若者たちが新しい価値を生み出し、経済の牽引役となることが期待されています。
このように、希望や夢を追いかける若者にチャンスを提供することは、経済成長を目指す上で不可欠な要素です。この取り組みにより、国全体の活力が向上し、長期的な成長が促進されると考えています。
大胆な投資:
危機管理投資と成長投資を通じて、安全・安心の確保と経済強化を実施すること。
大胆な投資において、危機管理投資と成長投資は、安全・安心の確保と経済強化を同時に実現する重要な戦略です。
まず、危機管理投資は、様々なリスクに対する耐性を高めるために行われます。
具体的には、研究開発の強化、人材育成、安全を保証できる製品やサービスの開発、そしてそれらの社会実装が含まれます。
これにより、リスクを最小限に抑え、国民の安心感を高めることが目的とされています。
また、必要な財政出動や税制措置を講じることで、企業や個人が安全・安心を感じる環境を整えることができます。
次に、成長投資は、日本が得意とする技術分野において、迅速な社会実装や国内外市場への展開を支援します。
特に、イノベーションを促進することで新たな収入源を創出し、経済全体の成長に寄与することが期待されています。
成長投資を通じて競争力を強化し、雇用や所得の増大、消費マインドの改善を図ります。
このような取り組みは、未来の納税者にもその恩恵が及ぶため、次世代に向けた持続可能な経済基盤を築くことに繋がります。
以上のように、危機管理投資と成長投資は相互に補完し合いながら、国の安全保障と経済成長を同時に推進する役割を果たします
情報力の強化:
情報通信分野での強化を図り、サイバーセキュリティへの取り組みも重視。
情報力の強化は、現在の複雑な国際環境認識のもと、特に情報通信分野での強化が求められています。
情報通信技術の進化に伴い、国家の安全保障において情報の収集、分析、共有が不可欠です。
このため、情報通信技術の開発や情報の流通を支えるインフラの整備が必要です。また、サイバーセキュリティの確保は、国内外のサイバー攻撃から国民や企業を守るために重要な課題となっています。
具体的には、サイバー攻撃の増加に伴い、官民一体となったセキュリティ対策の強化が進められています。
サイバーセキュリティの司令塔を設置し、情報収集や分析、対応策の策定を統括することで、迅速で効果的な対応が可能となります。
加えて、全分野でのセキュリティ対策が求められ、能動的サイバー防御の実施も課題とされています。
これにより、国全体の情報力の強化と安全性の向上を図ることが期待されています。これらの取り組みは、国家の基盤を支えると同時に国民の安心・安全を守るために欠かせないものです。
すばらしい！！！。『シギント重視』を明確化！
日本版国家安全保障組織の構築を前面に打ち出してくれた。
頑張れ高市さん！！！
ポチップ全世代参加:
世代間対立ではなく、全世代の力を結集して政策を構築する。
たとえば、シニア世代が築いてきた経験を基に政策を立案し、若い世代が新たな技術やアイデアを提供することで、より効果的かつ適応力のある政策が実現します。
このように、全世代の知恵を結集することにより、社会全体としての問題解決能力が高まり、持続可能な発展へと導くことが可能となります。
全世代の安心感を確保することで、長期的な国家の安定や活力にも寄与することが期待されます。
これにより、世代間の懸隔を縮め、共に繁栄する未来を作ることができるのです。この視点から、全世代の参加は極めて重要であると言えます。
この考え方は、世代を超えた協力と共生を促進するための土台となります
全世代参加の重要性は、世代間対立を避け、全ての世代が持つ知識や経験を生かして社会全体の活力を向上させることにあります。
政策の構築においては、各世代が直面している課題を理解し、協力して解決策を見出すことが求められます。
このアプローチは、シニア世代の知恵と若い世代の革新性を組み合わせることで、相互に補完し合う力を生み出します。
制度見直し:
社会保障制度の公正性や不正利用防止を考慮し、働く意欲を阻害しない制度へ改革する。
社会保障制度の見直しについては、公正性と不正利用の防止を重視しています。
具体的には、勤勉に働いて税金や社会保険料を負担している国民の努力が報われるように、公正な制度を整える必要があります。
そのため、社会保障を充分に活用できる環境を整えることが重要です。
今後は、不正利用を許さず、制度の公正性を担保することで、真に困った時に支援を受けられる仕組みを構築することが求められています。
また、就労者の意欲を阻害しない制度への改革も必要です。
特に、老齢年金制度や在職年金制度において働く意欲を妨げる要素を取り除き、より多くの人々が安心して働ける環境を整備することが目的です。
これにより、社会保障が単なる支援の手段から、働き続けることが奨励される制度へと変わっていくことが期待されています。
このようなバランスのとれた制度改革により、国民の生活と働く意欲の向上を図ることが目指されています。
皇室維持：
皇室維持についての重要性は、日本の文化や伝統に深く根ざしています。
皇室は、私たち日本人にとって誇りであり、天皇陛下の権威と正当性の象徴でもあります。
そのため、皇室を支えるための行動や方針は、国家の根幹に関わるものとして考慮されるべきです。
具体的には、皇室典範の改正などが必要とされ、これには国民の信頼を基盤とした新たな自民党の形成が求められています。
このように考えると、皇室の維持は重要な骨子の一つです。
日本の国の在り方を、きちっと主張。
さすがです！！！
自民党改革:
公平で透明性のあるお金の流れを確保し、適材適所の人事システムを早期に整備する。
自民党改革の目的は、特にお金の流れの公平性と透明性を確保することです。
具体的には、会計や財務の専門家の協力を得て、自民党内での資金配分を公正に行い、議員活動に必要な最低限の資金を各自に公平に分配する仕組みの構築が目指されています。
これにより、特定の幹部が資金の配分を決定するという従来の慣習を廃止し、より公平な政治活動が行える環境を整えようとしています。
また、適材適所の人事システム構築も重要な要素です。
自民党には専門的な人材が豊富に存在しているため、それぞれの能力を最大限に活かすために、迅速に整備された人事システムが必要です。
これにより、実績を積んできたメンバーに適切な役割を与えることで、党全体の力量を向上させ、信頼できる党運営を実現することを目指しています。
この改革は、党内の不正を防ぎ、国民の信頼を得るためには不可欠であり、「強い自民党」を作り上げるための基盤となるものです。
以上の8つのポイントが高市氏の立候補表明の骨子として挙げられます。
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